Hoe ontwikkel je people management skills en wat is er nodig voor een goede werksfeer? Coaching voor Leidinggevenden werkt concreet aan de ontwikkeling van leiderschap. Bij coaching voor leidinggevenden komen onderwerpen aan bod als: open communicatie, constructieve feedback geven, delegeren, timemanagement en coachend leidinggeven.
Doel is een veilige werksfeer te creëren waarin ambitie, waardering en vertrouwen voelbaar zijn. Waardoor medewerkers met meer plezier en energie bijdragen aan het succes van de organisatie. Graag vertel ik in een persoonlijk gesprek wat Coaching voor Leidinggevenden kan opleveren. Laat hier je gegevens achter en ik neem direct contact met je op.